Вакансии госслужба

Департамент здравоохранения администрации Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения:

В отделе материально-технического обеспечения департамента здравоохранения:
- начальник отдела – 1 должность.
    
В конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей государственной гражданской службы имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование.
В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» к претенденту для замещения:
- начальника отдела (главная группа должностей) – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
1)  личное заявление;
2) заявление на обработку персональных данных;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
4) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4 приложения к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63) с приложением двух фотографий, а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).
5) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
6) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
11) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, представляет заявление на имя директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Указанные выше документы представляются в отдел кадров департамента здравоохранения администрации Владимирской области (г.Владимир, ул.Б.Московская, д. 61, каб.310, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Срок приема документов: с 29 октября 2019 года по 18 ноября 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Условия и порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в здании департамента здравоохранения администрации Владимирской области по адресу: г. Владимир, ул. Б. Московская, д. 61.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 5 декабря  2019 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:
- тестирование (20 минут);
- составление делового письма (30 минут);
- написание диктанта (25 минут);
- индивидуальное собеседование.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.
Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
Государственному гражданскому служащему департамента здравоохранения администрации Владимирской области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской  Федерации»   и   Законом    Владимирской   области   от   27.08.2004  № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Оплата труда государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области производится  в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
Телефон (4922)77-85-87, факс 77-85-17, электронная почта ok@dzavo.ru. , электронный адрес сайта: http://dz.avo.ru.
Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале департамента здравоохранения администрации Владимирской области по электронному адресу: http://dz.avo.ru/poradok-postuplenia-na-gosudarstvennuu-sluzbu.
 

Департамент здравоохранения администрации Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения:

В отделе кадров департамента здравоохранения:
- заместитель начальника отдела – 1 должность;
- консультант – 1 должность;
- главный специалист-эксперт – 1 должность;
- ведущий специалист-эксперт – 1 должность.
    
В конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей государственной гражданской службы имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование.
В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» к претенденту для замещения:
- заместителя начальника отдела, консультанта (ведущая группа должностей), главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта (старшая группа должностей) – без предъявления требований к стажу. 
Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
1)  личное заявление;
2) заявление на обработку персональных данных;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, представляет заявление на имя директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Указанные выше документы представляются в отдел кадров департамента здравоохранения администрации Владимирской области (г.Владимир, ул.Б.Московская, д. 61, каб.310, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Срок приема документов: с 24 октября 2019 года по 13 ноября 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Условия и порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в здании департамента здравоохранения администрации Владимирской области по адресу: г. Владимир, ул. Б. Московская, д. 61.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 29 ноября  2019 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:
- тестирование (20 минут);
- составление делового письма (30 минут);
- написание диктанта (25 минут);
- индивидуальное собеседование.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.
Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
Государственному гражданскому служащему департамента здравоохранения администрации Владимирской области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской  Федерации»   и   Законом    Владимирской   области   от   27.08.2004  № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Оплата труда государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области производится  в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
Телефон (4922)77-85-87, факс 77-85-17, электронная почта ok@dzavo.ru. , электронный адрес сайта: http://dz.avo.ru.
Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале департамента здравоохранения администрации Владимирской области по электронному адресу: http://dz.avo.ru/poradok-postuplenia-na-gosudarstvennuu-sluzbu.

Департамент здравоохранения администрации Владимирской области объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения
    
В отделе организации медицинской помощи департамента здравоохранения:
- главный специалист-эксперт в секторе первичной медико-санитарной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи – 1 должность;

В конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование.
В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» к претенденту для замещения:
- главного специалиста-эксперта (старшая группа должностей) – без предъявления требований к стажу. 
Претендент на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Владимирской области должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
1)  личное заявление;
2) заявление на обработку персональных данных;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, представляет заявление на имя директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Указанные выше документы представляются в отдел кадров департамента здравоохранения администрации Владимирской области (г.Владимир, ул.Б.Московская, д. 61, каб.310, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Срок приема документов: с 16 октября 2019 года  по 5 ноября 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Условия и порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в здании департамента здравоохранения администрации Владимирской области по адресу: г. Владимир, ул.Б.Московская, д. 61.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 21 ноября  2019 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:
- тестирование (20 минут);
- составление делового письма (30 минут);
- написание диктанта (25 минут);
- индивидуальное собеседование.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.
Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
Государственному гражданскому служащему департамента здравоохранения администрации Владимирской области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом  Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Оплата труда государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области производится  в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
Контактный телефон 77-85-87, факс 77-85-17, электронная почта ok@dzavo.ru. , электронный адрес сайта: http://dz.avo.ru.
Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале департамента здравоохранения администрации Владимирской области по электронному адресу: http://dz.avo.ru/poradok-postuplenia-na-gosudarstvennuu-sluzbu.


Департамент здравоохранения администрации Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения:

В отделе детства и родовспоможения департамента здравоохранения:
- начальник отдела – 1 должность;
- консультант – 1 должность.
    
В конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей государственной гражданской службы имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование.
В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» к претенденту для замещения:
- начальника отдела (главная группа должностей) – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- консультанта (ведущая группа должностей) – без предъявления требований к стажу. 
Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
1)  личное заявление;
2) заявление на обработку персональных данных;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в департаменте здравоохранения администрации Владимирской области, представляет заявление на имя директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Указанные выше документы представляются в отдел кадров департамента здравоохранения администрации Владимирской области (г.Владимир, ул.Б.Московская, д. 61, каб.310, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Срок приема документов: с 16 октября 2019 года по 5 ноября 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Условия и порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в здании департамента здравоохранения администрации Владимирской области по адресу: г. Владимир, ул. Б. Московская, д. 61.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 21 ноября  2019 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:
- тестирование (20 минут);
- составление делового письма (30 минут);
- написание диктанта (25 минут);
- индивидуальное собеседование.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.
Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
Государственному гражданскому служащему департамента здравоохранения администрации Владимирской области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской  Федерации»   и   Законом    Владимирской   области   от   27.08.2004  № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Оплата труда государственного гражданского служащего департамента здравоохранения администрации Владимирской области производится  в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
Телефон (4922)77-85-87, факс 77-85-17, электронная почта ok@dzavo.ru. , электронный адрес сайта: http://dz.avo.ru.
Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале департамента здравоохранения администрации Владимирской области по электронному адресу: http://dz.avo.ru/poradok-postuplenia-na-gosudarstvennuu-sluzbu.