Вакансии госслужба

Департамент здравоохранения Владимирской области проводит два вида конкурсов:

    - конкурс на замещение вакантной должности (победитель конкурса может сразу приступить к работе);

    - конкурс на включение в кадровый резерв (победитель конкурса назначается на должность только в случае, если она становится вакантной).

 

ПЕРЕЧЕНЬ ТЕКУЩИХ КОНКУРСОВ:

Департамент здравоохранения Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей, относящихся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты», в отделе кадров Департамента здравоохранения Владимирской области:


В конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей, относящихся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты», в отделе кадров Департамента здравоохранения Владимирской области имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности, относящейся к старшей группе должностей      государственной гражданской службы категории «специалисты», в отделе кадров Департамента здравоохранения Владимирской области устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.
1.1. Гражданский служащий должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.2. Для замещения должности, относящейся к ведущей группе должностей      государственной гражданской службы категории «специалисты»,  требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

1.3. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

е) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

ж) Закона Владимирской области от 1.12.2001 № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27.10.2005 № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

к) Закона Владимирской области от 27.10.2005 № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

л) Указа Губернатора Владимирской области от 10.06.2016 № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области».

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Умения гражданского служащего включают следующие умения:

1.4.1. Общие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2.  Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному(-ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 2.2. Иные профессиональные знания и умения гражданского служащего, замещающего должность, относящуюся к старшей группе должностей категории «специалисты», должны включать:

проблемы и перспективы развития государственной службы Российской Федерации;
понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к старшей группе должностей категории «специалисты», должен обладать следующими функциональными знаниями:

функция кадровой службы Департамента здравоохранения;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
процедура поступления, прохождения и прекращения государственной службы;
кадровые технологии на государственной гражданской службе.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к старшей группе должностей категории «специалисты», должен обладать следующими функциональными умениями:

 разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов;
ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;
 подготовка ответов на обращения граждан и организаций.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1)  личное заявление;

2)  заявление на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

 -  копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте здравоохранения Владимирской области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя директора Департамента.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в Департаменте здравоохранения Владимирской области, представляет заявление на имя директора Департамента, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Указанные выше документы представляются в отдел кадров Департамента здравоохранения Владимирской области (г.Владимир, ул. Б.Московская, д. 61, каб.310, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Срок приема документов: с 28 июля по 17 августа 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании Департамента здравоохранения Владимирской области по адресу: г. Владимир, ул. Б. Московская, д. 61.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 2 сентября 2021 года.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям применяются следующие конкурсные процедуры:

- тестирование -  30 минут;

- написание письменной работы (диктанта) - 25 минут;

- подготовка  проекта документа (делового письма) -  30 минут;

- индивидуальное собеседование - до 30 минут.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Департамента здравоохранения Владимирской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему Департамента здравоохранения Владимирской области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской  Федерации»   и   Законом    Владимирской   области   от   27.08.2004  № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего Департамента здравоохранения Владимирской области производится  в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

Телефон (4922)77-85-87, факс 77-85-17, электронная почта ok@dzavo.ru., электронный адрес сайта: http://dz.avo.ru.

Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале Департамента здравоохранения Владимирской области по электронному адресу: http://dz.avo.ru/poradok-postuplenia-na-gosudarstvennuu-sluzbu.

Департамент здравоохранения Владимирской области объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте здравоохранения:

В отделе ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, рассмотрения письменных обращений граждан Департамента здравоохранения:

- начальник отдела – 1 должность;

- главный специалист-эксперт – 1 должность.

В отделе лекарственного обеспечения и фармацевтической деятельности Департамента здравоохранения:

- начальник отдела – 1 должность.

В отделе организации медицинской помощи Департамента здравоохранения:

- заведующий сектором специализированной и паллиативной медицинской помощи, реабилитации – 1 должность.

В конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование.

В соответствии с Законом Владимирской области от 07.04.2006 № 36-ОЗ «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Владимирской области» к претенденту для замещения:

-  начальника отдела (главная группа должностей) - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- заведующий сектором специализированной и паллиативной медицинской помощи, реабилитации в отделе организации медицинской помощи (ведущая группа должностей)  – без предъявления требований к стажу.

- главного специалиста-эксперта (старшая группа должностей) – без предъявления требований к стажу.

 Претендент на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Владимирской области должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1)  личное заявление;

2)  заявление на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

4) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4 приложения к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63) с приложением двух фотографий, а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н);

   5) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

6) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 -  копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте здравоохранения Владимирской области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя директора Департамента.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в Департаменте здравоохранения Владимирской области, представляет заявление на имя директора Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Указанные выше документы представляются в отдел кадров Департамента здравоохранения Владимирской области (г.Владимир, ул.Б.Московская, д. 61, каб.310, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Срок приема документов: с 13 июля по 2 августа 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании Департамента здравоохранения Владимирской области по адресу: г. Владимир, ул. Б. Московская, д. 61.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 августа 2021 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование -  30 минут;

- написание письменной работы (диктанта) - 25 минут;

- подготовка  проекта документа (делового письма) -  30 минут;

- индивидуальное собеседование - до 30 минут.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Департамента здравоохранения Владимирской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему Департамента здравоохранения Владимирской области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской  Федерации»   и   Законом    Владимирской   области   от   27.08.2004  № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего Департамента здравоохранения Владимирской области производится  в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

Телефон (4922)77-85-87, факс 77-85-17, электронная почта ok@dzavo.ru., электронный адрес сайта: http://dz.avo.ru.

Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале Департамента здравоохранения Владимирской области по электронному адресу: http://dz.avo.ru/poradok-postuplenia-na-gosudarstvennuu-sluzbu.

 

 

 

20 сентября 2016 г. 6:35 28 июля 2021 г. 14:30